LIDERANÇA EDUCADORA E INSPIRADORA
Resumo
No desenvolvimento deste tema, analisamos o impacto significativo dos modelos de liderança em que os líderes demonstram excelentes habilidades de comunicação, promovem o crescimento pessoal e profissional e criam ambientes colaborativos e produtivos. A base objetiva da liderança educadora e inspiradora se concentra em desenvolver e capacitar pessoas para que possam alcançar seu potencial máximo. Em suma, treinar e inspirar lideranças é uma abordagem importante que proporciona diversos benefícios, acreditando na importância do aprendizado contínuo, no estimulo a criatividade e inovação, cordialidade e o respeito mútuo ao ser humano dentro de sua individualidade, demonstrando empatia, simplicidade, transparência, compaixão e respeito por seus liderados, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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1. Proposta de Política para Periódicos de Acesso Livre
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
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2. Políticas de Plágio
As suposições do plágio são:
a) apresentar trabalhos de outros como seu;
b) adotar palavras ou ideias de outros autores sem o devido reconhecimento;
c) não usar aspas em uma citação literal;
d) paráfrase de uma fonte sem mencioná-la;
e) paráfrase abusiva, mesmo que a fonte seja mencionada.
Os pressupostos gerais da fraude científica são os seguintes:
a) fabricação, falsificação ou omissão de dados e plágio;
b) publicação duplicada; e
c) conflitos de autoria.
Todos os trabalhos aceitos são submetidos a um software de detecção de plágio.
Os autores assumirão as consequências de qualquer natureza decorrentes do descumprimento das obrigações indicadas nessas regras editoriais.
Em casos em que o plágio é incorrido, a Coordenação Editorial seguirá os seguintes procedimentos: a evidência do plágio detectado será enviada ao(s) autor(es), solicitando uma explicação sobre o mesmo. Se a resposta não for satisfatória, o artigo não será publicado e, se aplicável, a mídia na qual o artigo plagiado original foi publicado será informada.
